Tijdschrift voor sociale, arbeids- en organisatiepsychologie. Het tijdschrift beoogt het stimuleren en publiceren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van de sociale psychologie en de arbeids- en organisatiepsychologie in Nederland en Vlaanderen. Hiermee wil het bijdragen aan de ontwikkeling van kennis en inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en aan de verspreiding hiervan naar de praktijk. Gedrag & Organisatie is opgenomen in het ISI Web of Knowledge van Thomson Reuters. Tevens is Gedrag & Organisatie opgenomen in Psycinfo.
prof. dr. R. Schalk (hoofdredacteur/redactievoorzitter)
dr. J.W.M. van Breukelen (eindredacteur)
dr. D. van der Linden (eindredacteur)
prof. dr. B. Nijstad (eindredacteur)
mw. dr. M.C.W. Peeters (eindredacteur)
mw. dr. E. Derous, mw. prof. dr. B.I.J.M. van der Heijden, mw. dr. I. Houkes, dr. O. Janssen, prof. dr. J. de Jonge, mw. prof.
dr. M. van der Velde, dr. P. Vlerick, dr. J.F. Ybema
prof. dr. T.W. Taris, prof. dr. J. de Jonge, dr. J.F. Ybema
dr. D. van der Linden, dr. R.D. de Jong, prof. dr. R. Schalk
dr. O. Janssen, dr. E. Rietzschel
mw. dr. M.C.W. Peeters, mw. dr. A. Homan, mw. dr. M. van Engen
prof. dr. N. Anderson, mw. prof. dr. M. Born, prof. dr. K. van den Bos, mw. dr. K. van Dam, prof. dr. C.K.W. De Dreu, mw. prof. dr. N. Ellemers, dr. B.J.M. Emans, prof. dr. H. van der Flier, mw. prof. dr. K.A. Jehn, prof. dr. D. van Knippenberg, prof. dr. R.A. Roe, mw. prof. dr. C.G. Rutte, prof. dr. W.B. Schaufeli, mw. prof. dr. S. Sonnentag, dr. H.O. Steensma, prof. dr. T. Taris, dr. G.C.M. Vermunt, mw. prof. dr. A.E.M. van Vianen, prof. dr. F. Zijlstra
Gedrag & Organisatie
Universiteit Leiden
Vakgroep Sociale en Organisatiepsychologie
T.a.v. mw. C. Gerris
E-mail: gerris@fsw.leidenuniv.nl
Postbus 9555, 2300 RB Leiden
prof. dr. J. de Jonge
Technische Universiteit Eindhoven
Faculteit Technologie Management
Capaciteitsgroep Human Performance Management
Postbus 513, 5600 MB Eindhoven
Uitgeverij LEMMA
Postbus 85576
2508 CG Den Haag
tel. 070-3307094
e-mail: infodesk@lemma.nl.
LINE UP boek en media bv, Groningen
Gedrag & Organisatie verschijnt viermaal per jaar. De abonnementsprijs bedraagt € 118,– per jaar voor een plusabonnement en € 101,– per jaar voor een online-abonnement (excl. btw, incl. verzendkosten). Een plusabonnement biedt u naast de gedrukte nummers tevens het online-archief vanaf 2004 én een e-mailattendering. Ga naar Abonneren voor meer informatie. Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Valt de aanvang van een abonnement niet samen met het kalenderjaar, dan wordt over het resterende gedeelte van dat jaar een evenredig deel van de abonnementsprijs in rekening gebracht. Het abonnement kan alleen schriftelijk tot uiterlijk 1 december van het lopende abonnementsjaar worden opgezegd. Bij niet-tijdige opzegging wordt het abonnement automatisch voor een jaar verlengd. U kunt uw abonnement afsluiten via deze site (ga naar Abonneren). Of neem contact op met Boom distributiecentrum via 0522-237555 of budh@boomdistributiecentrum.nl.
* * *
Voor het plaatsen van een advertentie in dit tijdschrift kunt u contact opnemen met Bureau BDM, tel. 0172-234460, e-mail bdmbv@euronet.nl.
De redactie van Gedrag & Organisatie nodigt auteurs uit tot het insturen van wetenschappelijke artikelen. Aangeboden manuscripten worden, na verwijdering van auteursnamen en auteursgegevens, door twee reviewers beoordeeld. De redactie beslist mede op advies van de twee beoordelaars over uiteindelijke plaatsing.
De hoofdauteur ontvangt een drukproef ter controle van zetfouten en dergelijke.
Auteurs ontvangen een exemplaar van het nummer waarin hun bijdrage is opgenomen.
Het tijdschrift staat open voor artikelen over sociale psychologie, arbeids- en organisatiepsychologie. Artikelen over fundamenteel onderzoek kunnen worden opgenomen, mits in de tekst ook wordt ingegaan op de mogelijkheden voor praktische toepassing. De lengte van de artikelen moet passen bij de boodschap die wordt overgebracht en kan dus variëren, maar bedraagt maximaal 8000 woorden, alles inbegrepen (dus ook samenvattingen).
In Gedrag & Organisatie kunnen ook korte notities worden geplaatst: rapporten over instrumentontwikkeling, korte theoretische uiteenzettingen of beknopte rapporten over actuele researchprojecten.
Manuscripten kunnen ter beoordeling worden toegezonden aan de redactie. Alleen originele manuscripten, die tijdens de review-periode niet elders worden gereviewd, worden geaccepteerd. Manuscripten, volgens APA-richtlijnen vormgegeven, in tweevoud toezenden. Tevens een digitale versie (als Word-bijlage) mailen naar mw. C. Gerris, Vakgroep Sociale en Organisatiepsychologie, Universiteit Leiden, e-mail: gerris@fsw.leidenuniv.nl.
Ten behoeve van toezending van drukproeven en bewijsexemplaren adressen van alle auteurs vermelden.
Korte titel, getypt op een aparte pagina; daaronder de naam of namen van de auteur(s). In een voetnoot instelling of bedrijf van de auteur(s) aangeven en het adres van de hoofdauteur.
Samenvatting in het Nederlands en Engels (met Engelse titel), maximaal 150 woorden per samenvatting. De samenvatting dient de inhoud van het manuscript en niet alleen de conclusies weer te geven.
Het manuscript dient onderverdeeld te zijn in sectoren en eventueel subsecties. Figuren, tabellen en voetnoten op aparte pagina's aan het einde van het manuscript weergeven.
Referenties volgens APA-richtlijnen aangeven (naam, datum) in de tekst en in een alfabetische lijst aan het eind van de tekst. Bijvoorbeeld:
Allen, N.J. & Meyer, J.P. (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization. Journal of Occupational Psychology, 63, 1-18.
Blau, P.M. (1964). Exchange and power in social life. New York: Wiley.
Organ, D.W. (1990), The motivational basis of organizational citizenship behavior. In B.M. Staw & L.L. Cummings (Eds.), Research in organizational behavior, 12 (pp. 43-72). Greenwich, CT: JAI Press.
Meer dan één referentie van dezelfde auteur in hetzelfde jaar aangeven met: (Rousseau, 1998a), (Rousseau, 1998b).
Tabellen dienen volgens APA-richtlijnen vormgegeven te worden en op aparte pagina's aan het eind van het manuscript te worden opgenomen. Tabellen opeenvolgend nummeren en voorzien van een titel die nauwkeurig de inhoud van de tabel weergeeft.
Figuren dienen volgens APA-richtlijnen vormgegeven te worden en publicatiegereed (in originele vorm) aangeleverd te worden op aparte vellen. Figuren opeenvolgend nummeren en voorzien van een titel die nauwkeurig de inhoud van de figuur weergeeft.
De tekst dient zo eenvoudig mogelijk te worden opgemaakt, d.w.z. zo weinig mogelijk onderstrepingen, tabs en andere ingrepen. Dubbele regelafstand aanhouden in het hele manuscript, en het totale aantal woorden aangeven.
Voor meer redactionele richtlijnen voor het aanleveren van kopij voor G&O klik hier.
Boeken kunnen voor bespreking en vermelding worden toegezonden aan prof. dr. J. de Jonge, Technische Universiteit Eindhoven, Faculteit Technologie Management, Capaciteitsgroep Human Performance Management, Postbus 513, 5600 MB Eindhoven. Deze bepaalt of en door wie het boek besproken zal worden.